Hem/Om oss/GDPR
GDPR och datasäkerhet

Era personuppgifter är vårt ansvar

Lönedata är bland det känsligaste en arbetsgivare hanterar – personnummer, löner, sjukfrånvaro, fackliga avdrag. Vi behandlar den därefter.

Så gör vi

Behandlingen av personuppgifter

Avtal och roller

Ni är personuppgiftsansvarig, vi är personuppgiftsbiträde.

  • Personuppgiftsbiträdesavtal tecknas med samtliga kunder
  • Uppgifterna behandlas enbart enligt era instruktioner
  • Underbiträden redovisas och godkänns av er

Åtkomst och behörighet

  • Behörighetsstyrning i systemet på roll- och organisationsnivå
  • Rapporter och lönedata når aldrig fel person
  • Chefer ser sitt eget team, inte hela organisationen

Spårbarhet och lagring

  • Inbyggda revisionsspår genom hela lönekedjan
  • Vem gjorde vad, och när – går alltid att visa
  • Gallring enligt bokförings- och arkivkrav
Varför det spelar roll

Färre system, färre risker

Varje manuell fil mellan två system är ett tillfälle för lönedata att hamna fel. Automatiska integrationer minskar antalet sådana tillfällen.

Inga filer på mejlen

Underlag flödar via integrationer istället för Excel-bilagor.

Certifierade partners

Mot Heartpace och S&P Benefits bygger vi integrationen själva – vi vet exakt vilken data som går var.

En leverantör att granska

Lön, HR, förmåner och pension under samma tak ger färre biträdesavtal att hålla reda på.

Redo att lämna över lönen?

Boka en kostnadsfri demo så sätter vi ett fast pris för just er – var ni än finns i Norden.

Kontakta oss